Het verschil tussen een goed en geweldig bedrijf? De betrokkenheid van medewerkers. Betrokken medewerkers geven geweldig advies, waardoor klanten meer uitgeven. Ze zetten graag een stap extra, zijn minder vaak ziek en loyaler. Zorg dus dat medewerkers zich thuis voelen met duidelijke communicatie, vertrouwen en inspiratie.
Heb je moeite om medewerkers betrokken te houden, melden ze zich vaak ziek en is het lastig om talent te behouden?
Tijdlijn
Maak van medewerkers ambassadeurs
Of je nu bloemen verkoopt, patiënten verzorgt of hotelkamers verhuurt, het draait om mensen die mensen helpen, waarbij betrokkenheid cruciaal is. Engagement is daarom een kernwaarde van Keephub. De persoonlijke tijdlijn in de hub laat je relevante content delen met medewerkers, zoals inspirerende verhalen, nieuws, polls en feedback. Dit zorgt voor oprecht betrokken medewerkers die als ambassadeurs van je organisatie optreden.
Onboarding & training
Geef nieuwe medewerkers een warm welkom
Met Keephub doorlopen nieuwe medewerkers vanaf dag één een geautomatiseerd preboarding-, introductie- en trainingstraject. Door praktische informatie, persoonlijke content en inspirerende video's voelen ze zich snel thuis en kunnen ze direct met plezier meedraaien. Dit zorgt voor een goede basis, meer zelfvertrouwen en werkvrijheid, waardoor ze zelfstandig aan de slag kunnen en minder hoeven na te vragen.
Zo word je met Keephub een toekomstbestendige organisatie
Centraliseer alle communicatie, faciliteer efficiënte workflows en geef teams toegang tot informatie die precies is afgestemd op hun behoeften. Dit verbetert de samenwerking, maakt het werk frictieloos en vermindert het aantal fouten, waardoor medewerkers meer in hun kracht komen te staan.
Rapportage & dashboarding
Meten is weten
Met Keephub krijg je direct inzicht in de betrokkenheid van je medewerkers dankzij de handige rapportagefunctie. In één oogopslag zie je de engagement bij specifieke berichten op de tijdlijn, zoals hoeveel medewerkers hebben gereageerd of de content hebben bekeken. Daarnaast biedt Keephub een overzicht van hoe vaak je medewerkers de hub gebruiken, zodat je altijd op de hoogte bent van hun activiteit en betrokkenheid.
Zoekfunctie
Snel vinden wat je zoekt
Als je aan het werk bent, wil je niet eindeloos zoeken naar informatie. Keephub maakt het vinden van antwoorden eenvoudig met een FAQ-gedeelte voor veelvoorkomende vragen. Of typ je vraag in het zoekveld, en de Zoek & Vind-module doorzoekt razendsnel alle beschikbare info, zoals handboeken, video's en zelfs pdf's. Zo werk je efficiënter en zonder onderbrekingen, wat tijd en frustratie bespaart en het werkplezier verhoogt.
Alle features
Goed werkgeverschap begint met Keephub
Medewerkers zijn de kracht van je organisatie. Wanneer zij gemotiveerd, betrokken en tevreden zijn, heeft dat een positieve uitwerking op de bedrijfsresultaten. Onderstaande features dragen hieraan bij. Zodat de bedrijfsdoelstellingen op effectieve wijze gerealiseerd kunnen worden.
Realtime rapportages
Realtime managementinformatie en prestatiemetingen ondersteunen strategische besluitvorming.
Schaalbare oplossingen
Keephub groeit mee met je organisatie en ondersteunt strategische uitbreidingen. Uiteraard blijft het gebruik eenvoudig en overzichtelijk.
Centrale communicatiehub
Gecentraliseerde informatievoorziening zorgt voor consistentie in de uitvoering van beleidsmaatregelen en betere samenwerking tussen teams.
Verhoogde medewerkersbetrokkenheid
Gerichte communicatie en realtime feedback verhogen de betrokkenheid en productiviteit en verlagen het verzuim en verloop.
Naadloze integratie met bestaande systemen
Een naadloze integratie met bestaande tools laat bedrijfsprocessen soepel verlopen zonder verstoring van de infrastructuur.
Efficiënt taakbeheer
Met taakbeheer kunnen managers taken toewijzen, monitoren en optimaliseren, wat leidt tot betere operationele efficiëntie.
Compliance en rapportage
Audits uitvoeren, checklists beheren of rapportages genereren, Keephub helpt bij het naleven van regelgeving en het behalen van doelstellingen.
Ontwikkeling en training
Keephub biedt eenvoudige toegang tot trainingsprogramma’s en groeikansen voor medewerkers, wat bijdraagt aan een cultuur van leren en ontwikkelen.
Klanten
Welke organisaties hebben wij geholpen
met het verhogen van betrokkenheid?
Medewerker centraal
Meer dan 250.000 medewerkers werken dagelijks beter, efficiënter en met méér plezier door het gebruik van Keephub.
20+ jaar ervaring
Met een team van experts in medewerkersbetrokkenheid hebben we een toekomstbestendig platform ontwikkeld dat zich modulair aanpast aan elke sector.
Alles op 1 plek
Keephub integreert alle bekende HR- en productiviteitstools, zodat je met één set inloggegevens direct toegang hebt tot je rooster, takenmanager, belangrijke documenten en e-learnings.
20
%
Dagelijkste tijdsbesparing
74
%
Hogere merkbetrokkenheid
10
%
Minder verloop
20
%
Stijging in productiviteit
Implementatie is simpel
Eerst de medewerkers, dan de technologie
1. Data discovery
Onze consultants analyseren en organiseren HR-data zodat we deze op gerichte wijze kunnen implementeren in Keephub, gekoppeld aan de juiste doelgroepen.
2. Inrichten van de hub
We zetten een (geautomatiseerde) feed op met verschillende toepassingen, zodat medewerkers toegang krijgen tot de voor hen nuttige en relevante informatie.
3. Lancering en adoptie
Na de inrichting bespreken we samen hoe alle medewerkers snel en vakkundig gebruik kunnen maken van Keephub.
Testimonials
Wat Keephub klanten over ons zeggen
“Keephub stelt ons in staat om belangrijke informatie zoals campagnes en operationele updates snel en eenvoudig te verspreiden, wat de algehele prestaties van het team bevordert.”
Maud Holtslag
- Global Retail Operations Manager
“Het is geweldig dat alle werkcommunicatie voor onze medewerkers nu op één platform te vinden is. Keephub is de plek waar de Swiss Sense Family elke dag samenkomt.”
Annika Coomans
- Intern communicatie adviseur
Zo word je met Keephub een toekomstbestendige organisatie
Centraliseer alle communicatie, faciliteer efficiënte workflows en geef teams toegang tot informatie die precies is afgestemd op hun behoeften. Dit verbetert de samenwerking, maakt het werk frictieloos en vermindert het aantal fouten, waardoor medewerkers meer in hun kracht komen te staan.
.png)
.png)
.png)
.png)
-Oct-14-2024-06-32-50-4453-AM.png)