Demo aanvragen?

 

8 manieren om werknemers betrokkenheid te vergoten met Keephub

 

8 manieren om werknemers betrokkenheid te vergoten met Keephub

Jos circle

 

- Jos Versteeg / Product Manager at Keephub

Jos circle

Jos Versteeg / Product Owner at Keephub

Het is nog nooit zo belangrijk geweest om een sterke employee value proposition (EVP) te hebben. Een juiste EVP betekent goede werknemers aantrekken, goede mensen behouden en een team van brand advocates creëren. Een belangrijk onderdeel van EVP is employer branding - de communicatie en marketing van de werknemerservaring. Met een flexibel intern communicatieplatform kan employer branding naar een heel nieuw niveau worden getild - inclusief de net zo belangrijke onboarding-ervaring.

Why employer branding?

Als Keephub-ontwikkelaar ben ik altijd op zoek naar manieren om nieuwe en betere technieken voor werknemersbetrokkenheid te creëren.

Hier deel ik acht manieren waarop we samen krachtige employer branding en onboarding kunnen creëren.

Vergeet niet dat EVP de basis is voor het leveren van een geweldige klantervaring (CX).

Pyramid-01

 

Mock Keephub posts-11-1

1. All onboarding op 1 plek

Onze handleiding is ideaal voor het presenteren van al het instructie- en referentiemateriaal die uw nieuwe starters nodig hebben. Door eenvoudig gebruik van mappen en bestanden is dit gemakkelijk te navigeren en te bewerken.

1. All onboarding op 1 plek

Onze handleiding is ideaal voor het presenteren van al het instructie- en referentiemateriaal die uw nieuwe starters nodig hebben. Door eenvoudig gebruik van mappen en bestanden is dit gemakkelijk te navigeren en te bewerken.

Mock Keephub posts-11-1

2. Houdt iedereen op de hoogte

Zorg ervoor dat iedereen betrokken en geïnformeerd blijft door deze dingen regelmatig op je timeline te posten:

- Deel successen
- Introduceer nieuwe starters
- Deel organisatorische veranderingen
- Adviseer over nieuwe producten of services
- Focus op directe prioriteiten

Mock Keephub posts NEW-01

2. Keep everyone up to date

Keep everyone engaged and informed with regular timeline posts:

- Share success
- Announce new starters
- Share organisational changes
- Advise on news products and services
- Focus on the immediate priorities

Mock Keephub posts NEW-01

Mock Keephub posts NEW-04

3. Wat denk jíj?

Keephub is niet alleen een push-platform. Met een scala aan tools om interactiviteit te stimuleren, kunnen medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen en kunnen de HQ-teams waardevolle ervaringen opdoen.

Gebruik de poll-functie om feedback van teams te ontvangen.

3. Wat denk jíj?

Keephub is niet alleen een push-platform. Met een scala aan tools om interactiviteit te stimuleren, kunnen medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen en kunnen de HQ-teams waardevolle ervaringen opdoen.

Gebruik de poll-functie om feedback van teams te ontvangen.

Mock Keephub posts NEW-04

Simon Sinek
“Klanten kunnen niet van een bedrijf houden als de werknemers dit ook niet doen”
Simon Sinek

4. Eén platform voor al je werknemersvoordelen

Om app- en platformgebruik aan te moedigen, kan het gebruik van Keephub, een plek met veel voordelen, regelmatig gebruik stimuleren.  Via een van onze kant-en-klare plug-ins kunnen we personeelskortingen mogelijk maken. Met behulp van een eenvoudig te gebruiken QR-code kan Keephub personeel voorzien van de tool om hun personeelskorting of vakantievoordeel te activeren.

Schermafbeelding 2022-03-18 om 10.56.26

 

Mock Keephub posts-12-1

5. Ideeën schema

Innovatieve en efficiënte ideeën komen vaak van diegene die het werk iedere dag doen. Waarom zou u dan een ideeëncultuur niet stimuleren? Met een eenvoudig gebruik van onze functie kan een digitaal ideeënplan worden gecreëerd.

5. Ideeën schema

Innovatieve en efficiënte ideeën komen vaak van diegene die het werk iedere dag doen. Waarom zou u dan een ideeëncultuur niet stimuleren? Met een eenvoudig gebruik van onze functie kan een digitaal ideeënplan worden gecreëerd.

Mock Keephub posts-12-1

6. Sociale feeds

Onze social feed plug-ins kunnen LinkedIn, Twitter, Facebook of Instagram feeds delen - of zelfs een resultaat op basis van een hashtag zoekopdracht weergeven.

Mock Keephub posts-15

Mock Keephub posts-14

7. Whatsapp-stijl chat in uw merkomgeving

Verplaats de zakelijke, 2e rangs chats naar de veiligere Keephub-omgeving. Maak verbinding met maximaal 30 collega's en krijg een melding wanneer een collega met u wil chatten.

7. Whatsapp-stijl chat in uw merkomgeving

Verplaats de zakelijke, 2e rangs chats naar de veiligere Keephub-omgeving. Maak verbinding met maximaal 30 collega's en krijg een melding wanneer een collega met u wil chatten.

Mock Keephub posts-14

8. Lof & erkenning

Keephub is ideaal voor het delen van lof en erkenning - een van de krachtigste manieren om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Deel succes of zeg gewoon bedankt.

Mock Keephub posts-16

Keephub is ontworpen door een team dat gepassioneerd is door employer branding, ons platform overzicht deelt nog veel meer functies en voordelen.

Meer weten

Meer blogs

Once a year
Waarom jaarlijks contact met je medewerkers onvoldoende is
Costa coffee-1
Hoe Costa in UK groter is geworden dan Starbucks
Tesco-1
LLessen van een Britse marktleider