8 manieren om werknemers betrokkenheid te vergroten met Keephub
8 manieren om werknemers betrokkenheid te vergoten met Keephub
- Jos Versteeg / Product Manager at Keephub
Jos Versteeg / Product Owner at Keephub
Het is nog nooit zo belangrijk geweest om een sterke employee value proposition (EVP) te hebben. Een juiste EVP betekent goede werknemers aantrekken, goede mensen behouden en een team van brand advocates creëren. Een belangrijk onderdeel van EVP is employer branding - de communicatie en marketing van de werknemerservaring. Met een flexibel intern communicatieplatform kan employer branding naar een heel nieuw niveau worden getild - inclusief de net zo belangrijke onboarding-ervaring.
Waarom employer branding?
Als Keephub-ontwikkelaar ben ik altijd op zoek naar manieren om nieuwe en betere technieken voor werknemersbetrokkenheid te creëren.
Hier deel ik acht manieren waarop we samen krachtige employer branding en onboarding kunnen creëren.
Vergeet niet dat EVP de basis is voor het leveren van een geweldige klantervaring (CX).
1. Alle onboarding op 1 plek
Onze handleidingen zijn ideaal voor het presenteren van al het instructie- en referentiemateriaal die nieuwe starters nodig hebben. Door eenvoudig gebruik van mappen en bestanden is dit gemakkelijk te navigeren en te bewerken.
1. All onboarding op 1 plek
Onze handleiding is ideaal voor het presenteren van al het instructie- en referentiemateriaal die uw nieuwe starters nodig hebben. Door eenvoudig gebruik van mappen en bestanden is dit gemakkelijk te navigeren en te bewerken.
2. Houd iedereen op de hoogte
Zorg ervoor dat iedereen betrokken en geïnformeerd blijft door de volgende content regelmatig op je timeline te posten:
- Deel successen
- Introduceer nieuwe starters
- Deel organisatorische veranderingen
- Adviseer over nieuwe producten of services
- Focus op directe prioriteiten
2. Keep everyone up to date
Keep everyone engaged and informed with regular timeline posts:
- Share success
- Announce new starters
- Share organisational changes
- Advise on news products and services
- Focus on the immediate priorities
3. Wat denk jíj?
Keephub is niet alleen een push-platform. Met een scala aan tools om interactiviteit te stimuleren, kunnen medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen en kunnen de HQ-teams waardevolle feedback vergaren.
Gebruik de poll-functie om feedback van teams te ontvangen.
3. Wat denk jíj?
Keephub is niet alleen een push-platform. Met een scala aan tools om interactiviteit te stimuleren, kunnen medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen en kunnen de HQ-teams waardevolle ervaringen opdoen.
Gebruik de poll-functie om feedback van teams te ontvangen.
“Klanten kunnen niet van een bedrijf houden als de werknemers dit ook niet doen”
Simon Sinek
4. Eén platform voor al je werknemersvoordelen
Keephub, een plek met veel voordelen, kan het regelmatig gebruik van apps en platforms aan moedigen. Via een van onze kant-en-klare plug-ins kunnen we personeelskortingen mogelijk maken. Met behulp van een eenvoudig te gebruiken QR-code kan Keephub personeel voorzien van de tool om hun personeelskorting of vakantievoordeel te activeren.
5. Ideeënbox
Innovatieve en efficiënte ideeën komen vaak van diegene die het werk iedere dag doen. Waarom zou je dan een ideeëncultuur niet stimuleren? Met een eenvoudig gebruik van onze functie kan een digitaal ideeënbox worden gecreëerd.
5. Ideeën schema
Innovatieve en efficiënte ideeën komen vaak van diegene die het werk iedere dag doen. Waarom zou u dan een ideeëncultuur niet stimuleren? Met een eenvoudig gebruik van onze functie kan een digitaal ideeënplan worden gecreëerd.
6. Sociale feeds
Onze social feed plug-ins kunnen LinkedIn, Twitter, Facebook of Instagram feeds delen - of zelfs een resultaat op basis van een hashtag zoekopdracht weergeven.
7. Whatsapp-stijl chat in je merkomgeving
Verplaats de zakelijke, 2e rangs chats naar de veiligere Keephub-omgeving. Maak verbinding met maximaal 30 collega's en krijg een melding wanneer een collega met je wil chatten.
7. Whatsapp-stijl chat in uw merkomgeving
Verplaats de zakelijke, 2e rangs chats naar de veiligere Keephub-omgeving. Maak verbinding met maximaal 30 collega's en krijg een melding wanneer een collega met u wil chatten.
8. Complimenten & erkenning
Keephub is ideaal voor het delen van complimenten en erkenning - een van de krachtigste manieren om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Deel succes of zeg gewoon "bedankt".
Keephub is ontworpen door een team met een passie voor employer branding, ons platform overzicht deelt nog veel meer functies en voordelen.