Ontmoet onze experts in werk communicatie

Operational Excellence_image-1

Blijf leren

Het gaat niet alleen om de tech, we zijn ook een groep van specialisten op het gebied van werknemerscommunicatie die er zijn om jou op weg te helpen. Onze experts delen tips en inzichten via regelmatige Meet the Experts-blogposts.Wil je een gastblog voor
ons schrijven? Neem dan contact met ons op.

Musical chairs

Musicalstoelen

Wie in het team wint een ontspannende vakantie, en wie blijft thuis?

Anne Jaakke MTE tile

Te micromanagen of niet te micromanagen?

Waarom zijn er vandaag de dag nog steeds veel leiders die micromanagen? Je zou denken dat we het nu wel beter zouden weten, nietwaar?

Modern communication

Moderne communicatie met je medewerkers betekent dat je altijd bereikbaar bent

We zouden niet moeten accepteren dat onze HR-teams nog steeds denken en werken alsof het eind jaren '90 is!

Motivate frontile teams tile

Vijf 'kosteloze' manieren om frontlinie teams te motiveren

Hoe een communicatie- en betrokkenheidsplatform voor medewerkers te gebruiken om frontlinie teams gemotiveerd te houden.

Sean tile

Vijf frustraties van frontlinie winkelteams

We hebben contact gehad met ons retailnetwerk (en specifiek de frontlinieteams) om te begrijpen wat hun grootste ergernissen zijn.

Physical stores are back tile

Fysieke winkels zijn terug! 

Tijd om je klantbeleving aan te scherpen.

Cashierless shopping image2-1

Kassaloos winkelen 

Een last of een lust?

Anne Jaakke MTE tile

Micromanagen? Het kan anders!

Hoe komt het toch dat er vandaag de dag nog steeds veel leiders zijn die micromanagen? Je zou denken dat we inmiddels beter zouden weten, toch?

Race for talent

Race om talent bij New York retailers

Nu de ‘race om talent’ ook in Europa zo actueel is, is het goed om eens bij employer branding stil te staan.

Jos employer branding blog tile

Geef een kick-start aan employer branding met een geweldige onboarding-ervaring

Acht manieren om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten.

Engagement blog image

Goede medewerkersbetrokkenheid heeft een goede employer branding nodig

Content waar de medewerker echt om geeft.

Super apps

Waarom Super-Apps ook voor zaken zijn 

Waarom zou je 30 apps hebben als je er drie zou kunnen hebben?

Post covid challenges-1

Na Covid herstel uitdagingen 

Zoals detailhandel, horeca en vele andere industrieënuit Covid komen, staan ​​we voor nieuwe uitdagingen.Hier leest u hoe Keephub u kan helpen.

Chirstmas in July-1

Kerst in juli

Kerstmis in juli is een belangrijk moment waarop het kerstassortiment, de promoties, de marketing, de menu's en de algemene planning worden herzien en afgetekend.

Costa coffee new

Hoe Costa in UK groter is geworden dan Starbucks

Marktleider worden is niet makkelijk, zeker niet in de zwaar competitieve markt van koffie. Leer hoe inclusiviteit en betrokkenheid Costa succes opleverde.

Tesco new-2

LLessen van een Britse marktleider

450.000 medewerkers; de uitdaging van effectieve communicatie en betrokkenheid van honderdduizenden medewerkers is duidelijk.

Hunkemoller staff

Hoe Hunkemöller won met haar klantenservice

Hunkemöller wist dat een buitengewoon merk een buitengewone service moet bieden - service van wereldklasse en dat betekent training van wereldklasse en een Learn & Development platform.

Checklist-1

De kracht van checklists

Medewerker communicatiedeskundige Helen Johnson deelt de kracht van checklists.

Once a year

Waarom jaarlijks contact met je medewerkers onvoldoende is

Julian Watson legt uit waarom voortdurende check-ins met je medewerkers nu essentieel zijn.

Book a demo

Laten we contact houden

Of doe mee! Onze community helpt elkaar te verbeteren.
Keephub is in samenwerking met onze klanten ontwikkeld

Social Icons grey-05

Social Icons grey-06

Social Icons grey-08

Social Icons grey-05

Social Icons grey-06

Social Icons grey-08